Familie und Beruf passen bei uns sehr gut zusammen!
Das Programm „Erfolgsfaktor Familie“ ist eine zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Bundesfamilienministerium, Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH), der DGB sowie weitere Branchen- und Fachverbände setzen sich gemeinsam dafür ein, die Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
Denn die Erkenntnis, dass sich Familienfreundlichkeit rechnet, ist unlängst in den Chefetagen und Personalabteilungen angekommen. Ob Kleinbetrieb oder Großunternehmen – Berufstätigkeit und Familie müssen miteinander vereinbar sein! Und hier sind die Arbeitgeber gefragt, ihren Beschäftigten und zukünftigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen passgenaue Optionen anzubieten, denn der betriebswirtschaftliche Nutzen übersteigt die Investitionen in die Neugestaltung der Arbeitsprozesse deutlich.
Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik:
- Attraktivität als Arbeitgeber und einfachere Gewinnung von Fachpersonal
- geringere Mitarbeiterfluktuation – geringere Kosten für Einarbeitungen
- frühere Rückkehr aus der Elternzeit
- besseres Betriebsklima, gestiegene Motivation
- weniger Fehlzeiten
Wir bei Aldag & Klindworth Steuerberater bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen daher unter anderem flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – und zwar in der Hinsicht, dass sie nicht nur flexibel sind, sondern auch planbar und verlässlich gestaltet werden können!